動(dòng)動(dòng)手指，線(xiàn)上加入工會(huì )輕松實(shí)現；點(diǎn)點(diǎn)屏幕，法律援助送到身邊；天天關(guān)注，會(huì )員福利一手掌握，學(xué)習培訓、技能升級、心理安撫……一鍵通達。上海市總工會(huì )“申工社”APP在建朗信息科技有限公司強大的技術(shù)支持下把想象變成了現實(shí)。

去年底啟動(dòng)的群團改革，向作為全國試點(diǎn)的上海工會(huì )提出了嚴峻的課題。當前，上海的工會(huì )工作面臨著(zhù)圍繞職工生物鐘轉意識不夠強、小三級工會(huì )等神經(jīng)末梢打通不夠、服務(wù)職工最后一公里不夠暢順等新挑戰，如何運用群眾化、社會(huì )化、網(wǎng)絡(luò )化的方法手段開(kāi)展工作，使工會(huì )工作更有活力、親和力、感染力、實(shí)效性。

申工社App的成功上線(xiàn)，無(wú)疑是將上?？偣?huì )面臨的群團改革、網(wǎng)上工會(huì )等多個(gè)難題一舉攻克！繼建朗信息科技有限公司技術(shù)支持的上海市總工會(huì )官方微信“申工社”獲得職工交口稱(chēng)贊后，建朗的又一力作——4月28日，上海市總工會(huì )“申工社”APP正式上線(xiàn)。

建朗緊跟群團改革背景下的最新運行機制：群眾化、社會(huì )化、網(wǎng)絡(luò )化

申工社App以職工需求為導向，堅持面向基層、服務(wù)為先，細化聯(lián)系對象，突出主要職能，抓住職工“痛點(diǎn)”，貼近其需求，更多把注意力放在他們身上。

為各部門(mén)建立自下而上的工作任務(wù)、工作項目形成機制和工作反饋機制。工會(huì )干部的網(wǎng)絡(luò )工作平臺建朗也正在積極建設中。

通過(guò)網(wǎng)站、微博、微信、App客戶(hù)端等新媒體工作平臺，把群團服務(wù)功能和服務(wù)項目有機加載到網(wǎng)絡(luò )平臺上。實(shí)現通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道加入工會(huì )的途徑方法，開(kāi)展電子工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡、網(wǎng)上職工文體賽事等成功試點(diǎn)。探索線(xiàn)上線(xiàn)下維權服務(wù)聯(lián)動(dòng)機制，加強與“12345”市民服務(wù)熱線(xiàn)、網(wǎng)格化管理平臺等對接。

廣大職工在網(wǎng)下，也在網(wǎng)上。借助信息化手段將工會(huì )服務(wù)功能和服務(wù)項目有機地加載到網(wǎng)絡(luò )平臺上，拓展服務(wù)半徑、延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，讓職工群眾切實(shí)感受到工會(huì )組織就在身邊，能夠隨時(shí)隨地獲得觸手可及的服務(wù)。從而真正改變了工會(huì )工作的運行方式轉變。

建朗為“申工社”APP設計了15個(gè)一級目錄、50余個(gè)二級目錄，在職工入會(huì )、維權、保障服務(wù)、職業(yè)培訓、技能升級、職場(chǎng)心理、文化體育等方面為本市廣大職工提供全方位面對面的線(xiàn)上服務(wù)，力求構建一個(gè)“網(wǎng)上職工之家”。